Проводить прием, контроль, анализ, обработку табелей учета рабочего времени.
Принимать листы о временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и иные документы, подтверждающие право на отсутствие сотрудника на работе. Контролировать правильность их оформления, составлять установленную бухгалтерскую отчетность.
Осуществлять начисление заработной платы работникам предприятия.
Проводить регистрацию бухгалтерских операций и их занесение в надлежащие формы отчетности.
Производить:
- перечисления взносов в государственные страховые, социальные фонды;
- начисления заработных плат рабочих и служащих;
- отчисление средств на материальное стимулирование работников;
- иные платежи.
Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки, оформлять документы в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
Вести выплату зарплаты работникам предприятия.
Реализовывать контроль соблюдения кассовой дисциплины, расчетов с подотчетными лицами.
Подготавливать информацию для составления баланса, отчетов о доходах и расходах денежных средств.
Необходимы знать:
- законодательные акты, относящиеся к бухгалтерскому учету;
- нормативные, методические материалы финансовых, контрольно-ревизионных органов по организации и составлению бухгалтерской отчетности, хозяйственно-финансовых операций предприятия;
- гражданское, финансовое, налоговое, хозяйственное право;
- правила ведения бухгалтерского учета, оформления операций, организации документооборота, инвентаризаций ценностей;
- порядок финансовых расчетов;
- методы экономического анализа деятельности предприятия;
- порядок обращения с денежными средствами и ценностями, расчета с дебиторами и кредиторами, списания потерь;
- законы о налогообложении юридических и физических лиц;
- правила проверок и документальных ревизий;
- средства автоматизации вычислений, ведения документооборота;
- Трудовой кодекс РФ и правила охраны труда.
"белая" зарплата;
ежегодный оплачиваемый отпуск
полный день с 8.00 до 17.00
+7(910)578-99-20; 76-25-02 Лариса Викторовна